Wirtschaftskanzleien stehen vor einem Paradox: Juristische Arbeit ist textlastig, vertraulich und komplex – und genau deshalb brauchen Kanzleien heute mehr denn je Bewegtbild. Für Recruiting junger Jurist:innen, für Mandant:innen-Kommunikation, für Expertise-Positionierung gegenüber Konkurrenz und Rechtsabteilungen. Wir produzieren Videoprojekte mit Wirtschaftskanzleien, Rechtsanwalts-Sozietäten und Legal-Tech-Unternehmen – mit Respekt für berufsrechtliche Anforderungen.
Juristen-Recruiting ist ein Verdrängungsmarkt. Top-Associates wechseln zwischen wenigen Spitzen-Sozietäten. Wer im Pitch um Talente bestehen will, braucht mehr als eine schöne Karriere-Seite: Gesichter, Geschichten, echte Einblicke in Arbeitsalltag und Team-Kultur. Und wer als Kanzlei gegen deutlich größere Konkurrenz antreten will, positioniert Expertise heute visuell – nicht mehr ausschließlich über Fachpublikationen.

Drei Beispiele zeigen die Bandbreite – vom klassischen Kanzlei-Imagefilm bis zum experimentelleren Werbefilm mit Ton und Haltung:
Abstimmung mit Marketing, Recruiting und ggfs. Managing Partner. Themenauswahl, Tonalität, Zielgruppe. Erste Treatment-Fassung.
Drehplan, Einbeziehung der Protagonist:innen, Freigabe-Prozesse mit Compliance und IT-Security. Bei mehreren Standorten: Schichtplanung.
Ein bis zwei Tage pro Standort. Interviews mit Partner:innen und Associates, B-Roll aus Arbeitsalltag, Außenaufnahmen – alles unter Berücksichtigung von Mandats-Vertraulichkeit.
Schnitt, Grading, Vertonung. Geordnete Freigabe-Schleifen mit Marketing- und Partner-Team. Internationale Versioning auf Wunsch.
Je nach Ziel setzen Kanzleien diese Formate ein: Imagefilm, Recruitingvideo, Erklärvideo für komplexe Rechtsthemen, Social-Media-Content-Engine für LinkedIn und barrierefreies Video – besonders relevant für Kanzleien mit öffentlicher Kommunikation.
Wir produzieren bundesweit mit Schwerpunkten an den Standorten Berlin, München und Frankfurt. Großkanzleien mit mehreren Standorten und internationalen Büros begleiten wir auch international.
Wir kennen die relevanten Paragraphen der BRAO und stimmen Inhalte und Tonalität vorher mit Eurem Marketing- oder Compliance-Team ab. Aggressive Werbung vermeiden wir von sich aus – sachliche Information und Persönlichkeit stehen im Vordergrund.
Vor jedem Drehtag klären wir Drehbereiche, sperren nicht-drehbare Zonen ab und achten auf Schriftstücke, Monitore und Whiteboards. Einverständniserklärungen der gezeigten Personen liegen vor Drehtag vor.
Ja. Wir produzieren auf Wunsch mit eingegrenzten Einstellungen, Schattenrissen oder fokussieren ausschließlich auf Kanzlei-Räume und generische Arbeitssituationen.
Deutsch und Englisch sind Standard. Französisch, Spanisch und Mandarin bei Bedarf – mit professionellen Sprecher:innen oder Original-Untertitelung in bis zu 20 Sprachen.
Vom ersten Briefing bis zur finalen Lieferung meist 8 bis 14 Wochen. Bei mehreren Standorten oder internationaler Drehplanung entsprechend länger. Express-Produktionen bei Bedarf machbar.
Erzählt uns von Eurer Sozietät, dem Recruiting-Bedarf oder dem Spezialthema – wir machen daraus ein Video, das Jurist:innen anspricht und Mandant:innen überzeugt. Unverbindlich, ohne Vertragsbindung, ohne Werbesprech.
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