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Passende Bewerbungen durch Recruitingvideo

Casestudy: Passende Bewerbungen durch Recruitingvideo für Fachinformatiker*in Systemintegration

Motecs auf der Suche nach Fachinformatiker*in Systemintegration

Motecs – auf der Suche nach den passenden Bewerber*innen

Die Firma Motecs, steht für ein Unternehmen wo die Zufriedenheit der Mitarbeitenden groß geschrieben wird,
hier ist noch möglich sich seinen eigenen Arbeitslatz zu schaffen.
Jeder angestellte wird in seinem können gefördert und hat die Möglichkeit sich in seinem Fachwissen
zu etablieren und einer abwechslungsreiche Tätigkeit nach zu gehen.

Motecs hat als Arbeitgeber viel zu bieten und war sehr engagiert auf der Suche nach Mitarbeitenden,
doch trotz Stellenanzeigen konnten sie nicht die passenden Bewerbungen verbuchen, dann trafen sie uns.

 

Hilfe bei der Suche durch feinfilm

Unsere Filmproduktion hat Motecs dabei unterstützt ihre offenen Stellen zu besetzen und konnte mit einer Kombination aus Recruitingvideo und Performance Marketing dafür sorgen, dass pro Woche eine qualitativ sehr hochwertige Bewerbung verzeichnet werden konnte.
50% dieser Bewerbenden  sind dabei absolute Wunschkandidaten die direkt eingestellt werden können.

Hier gibt es das Kundenfeedback von Motecs zu sehen, was zeigt wie glücklich sie mit dem Ergebnis und der Zusammenarbeit sind.

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Performance Marketing hat es uns  ermöglicht eine messbare Reaktion der Zielgruppe zu erhalten,
indem wir auf den unterschiedlichsten Sozial Media Kanälen Anzeigen geschaltet haben, z.b. Instagram, GoogleAds, YouTube.
Somit ließen sich die Kundenwünsche konkret erfassen und die Aktivitäten in den digitalen Medien optimieren und unmittelbar realisieren.

Hier könnt ihr das fertige Recruitingvideo von Motecs sehen:

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Tom von Motecs sagte zu dem Dreh: “Der Videodreh hat Spaß gemacht”

 

Recruitingvideo und Präsent Coaching

Am Anfang der Videoplanung wurde in der Zusammenarbeit mit Motecs ein Brainpool erstellt und die einzelnen Punkte des Videodreh besprochen, zudem entschieden uns für die Dreharbeiten einen Präsenz-Coach zu engagieren.
Das Präsenz-Coaching sorgt dafür dem Team vor der Kamera Sicherheit zu geben,
sich zu entspannt und eine gute Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Die Dreharbeiten waren jedoch nur ein Teil der Arbeit, zusätzlich zum Präsenz-Coaching,
kamen speziell für dieses Video angefertigten Animation und Effekte, um den Video einen extra Look zu verpassen.