Transport und Logistik tragen 2026 die gesamte Wirtschaft auf den Schultern – und finden gleichzeitig immer schwerer Menschen, die diese Last mittragen. LKW-Fahrer:innen, Lagerlogistiker:innen, Disponent:innen, Kommissionierer:innen – der Personalmangel ist in keiner Branche härter. Ein ehrliches Recruitingvideo, das Fuhrpark, Team und Tagesablauf zeigt, schlägt jede Stellenbörse. Wir produzieren Imagefilme, Recruitingvideos und Casestudies mit Speditionen, Logistikdienstleistern, Kurierdiensten und Intralogistik-Unternehmen.
Die Logistik-Branche steht vor einer Demografie-Welle. Bis 2030 gehen laut BGL-Prognosen rund 180.000 LKW-Fahrer:innen in Rente – nachbesetzt werden deutlich weniger. Wer heute nicht sichtbar ist und nicht moderne Recruiting-Kanäle bedient, verliert den Anschluss. Gleichzeitig wünschen sich Kund:innen mehr Transparenz über Lieferketten – was nur Bewegtbild leistet.
Warum Transport- und Logistikunternehmen auf Bewegtbild setzen
Fahrer:innen-Mangel: LKW-Fahrer:innen im Güter- und Fernverkehr sind die knappste Ressource überhaupt. Ein authentisches Recruitingvideo, das Fuhrpark, Dispo-Team und realistische Arbeitsbedingungen zeigt, gewinnt Bewerbungen.
Transparenz gegenüber Versender:innen und Empfänger:innen: Kund:innen wollen wissen, wie Fracht gehandhabt wird. Ein Imagefilm oder Prozess-Video durch Verladung, Transport und Auslieferung schafft Vertrauen und sichert langfristige Partnerschaften.
Investor:innen und Bank-Kommunikation: Logistikunternehmen, die finanzieren oder wachsen wollen, brauchen professionelle Unternehmenspräsentation – Flotte, Standorte, Prozesse als Film, nicht als PowerPoint.
Welche Video-Formate im Transport- und Logistikumfeld wirken
Recruitingvideo für LKW-Fahrer:innen: Fahrer-Alltag auf der Tour, moderne Zugmaschinen, Pausenregelungen, Entlohnung, Team-Stimmung. Für Fahrer-Börsen, LinkedIn und Meta-Ads.
Employer-Branding für Lagerlogistik und Disposition: Arbeitsplätze in Kommissionierung, Disposition, Intralogistik-Technik. Für Lehrstellen-Plattformen und Berufsbilder-Kampagnen.
Imagefilm für Speditionen und Logistikdienstleister: Standorte, Fuhrpark, Technik, Team. Für Website, Vertriebspräsentationen und Investoren-Gespräche.
Prozess- und Casestudy-Video: Wie läuft eine Lieferung ab? Wie wird Gefahrgut gehandhabt? Wie funktioniert Cross-Docking? Für potenzielle Kund:innen und Fachverbände.
Intralogistik-Produktvideo: Für Hersteller von Förder- und Kommissioniertechnik, Regalanlagen, AGVs. Technik-Visualisierung mit Animation.
Social-Content-Serie: Regelmäßige Clips aus dem Unternehmensalltag für TikTok und Instagram – die Zielgruppen junger Fahrer:innen und Auszubildenden sind dort aktiv.
Ausgewählte Projekte aus Transport und Logistik
Zwei Beispiele zeigen unsere Arbeit mit Logistikunternehmen – von der Leadgenerierung für eine Personalagentur bis zum Recruitingvideo eines Großlogistikers:
Braun Recruiting – Leadgenerierung
Recruiting-Agentur mit Fokus auf Fahrer:innen-Leadgenerierung.
Was feinfilm bei Logistik-Projekten anders macht
Drehs auf Verladerampen und in Tour-Planung: Wir kennen Ladevorschriften, Unfallverhütungsregeln und Sicherheitsabstände. Crew trägt PSA (Warnweste, Sicherheitsschuhe) und bewegt sich im Betrieb ohne zu stören.
Fahrer:innen-Gespräche auf Augenhöhe: Unsere Regisseur:innen reden mit Fahrer:innen, nicht über sie. Keine Hochglanz-Sprüche, sondern echte Einblicke in Tagesablauf, Herausforderungen, Vorzüge des Arbeitgebers.
Tour-Drehs mit Fahrer:in im LKW-Führerhaus: Wir installieren Kameras sicher im Fahrerhaus (GoPro, Mini-Gimbal), begleiten Touren und schneiden das Material zu einem authentischen Tag-im-Leben-Video.
Drohne für Fuhrpark- und Lager-Luftaufnahmen: Imposante Flotten- und Standort-Aufnahmen aus der Luft – EU-zertifiziert.
Mehrsprachigkeit: Für international agierende Speditionen und Logistikdienstleister produzieren wir englische, polnische, rumänische und weitere Sprach-Versionen.
CEMEX – Recruiting Logistik
Großkonzern-Recruitingvideo für Logistik-Kernberufe.
So läuft ein Logistik-Projekt bei uns
1
Briefing & Standortbegehung
Gespräch mit Geschäftsführung, HR, Disposition. Begehung von Lager, Verladerampen, Fuhrpark. Klärung Sicherheits-Anforderungen.
2
Casting & Tour-Planung
Auswahl von Protagonist:innen unter Fahrer:innen, Disponent:innen, Lagerleitung. Bei Tour-Drehs: Route, Zeiten, Ladung abstimmen.
3
Drehtag(e)
Meist 1 bis 3 Tage. Interviews, Fuhrpark-Aufnahmen, Lager- und Verladeszenen, optional Tour-Drehs mit Fahrer:in.
4
Postproduktion & Versionen
Schnitt, Grading, Sound-Design. Lieferung Web-Video, Social-Cut-Downs, Mehrsprach-Versionen für internationale Flotten.
Wir drehen bundesweit mit Schwerpunkten in Berlin, München und Frankfurt. Drehs bei Logistikzentren, Häfen und Industriegebieten deutschlandweit.
Häufige Fragen von Speditionen und Logistikunternehmen
Dürft Ihr in Lagern und Logistikzentren drehen?
Ja, nach Sicherheitseinweisung und mit passender PSA. Wir berücksichtigen Gabelstapler-Wege, Hochregal-Sicherheitszonen und Ladeflächen-Verordnungen.
Können wir eine ganze Tour filmen?
Gerne. Wir bauen sichere Kamera-Setups im Fahrerhaus, fahren einen Tag mit und schneiden das Material zu einem authentischen Einblick in den Fahreralltag.
Welche Sprachen können wir produzieren?
Deutsch, Englisch, Polnisch, Rumänisch, Tschechisch – die wichtigsten Sprachen im europäischen Transport. Weitere auf Anfrage mit professionellen Sprecher:innen oder Untertitelung.
Dürfen wir Fahrzeuge in Firmen-Livree zeigen?
Ja. Bei Drehs auf öffentlichen Straßen oder in Kundenliegenschaften achten wir auf Drehgenehmigungen und rechtliche Rahmenbedingungen.
Wie schnell ist ein Recruitingvideo einsatzbereit?
Von Briefing bis Auslieferung üblicherweise 6 bis 10 Wochen. Express-Produktionen bei akutem Bewerbungsmangel auch in 3 bis 5 Wochen möglich.
Verwandte Leistungen und Branchen
Automotive & Autohaus – Fuhrpark-Partner, Wartungsservice und Fahrzeughändler als enge Schnittstelle.
Handwerk – Werkstätten, Wartungsbetriebe und Fachfirmen.
Starke Marken – Logistikmarken und Premium-Versender mit klarer Positionierung.
Bereit für Euer Logistik-Projekt?
Erzählt uns von Eurer Spedition, Eurem Lager oder Eurer Flotte – wir machen daraus ein Video, das Fahrer:innen anspricht und Kunden überzeugt. Unverbindlich, ohne Vertragsbindung, ohne Werbesprech.
