fbpx

Wir sind eine wachsende
Videomarketing- Agentur und Du
kannst Teil davon werden!

Corona haben wir als Chance betrachtet und Leute eingestellt, statt Trübsal zu blasen. Wir sind Macher:innen. Also, mach mit! =)

Wir produzieren nicht einfach nur Werbevideos, sondern wir erreichen Ziele.

Dafür kombinieren wir messbar erfolgreiche Videos mit Performance Marketing und helfen unseren Kund:innen so zu mehr Kundschaft oder bei der Suche nach Mitarbeiter:innen.

Weil das so gut funktioniert und auch, weil wir sehr fair und ehrlich sind, lieben uns unsere Kund:innen.

Jetzt wachsen wir und wollen Dich mit an Board haben!

Was machst Du bei uns?

Du koordinierst spannende Bewegtbildproduktionen im B2B, die unterschiedlicher nicht sein können: Vom kleinen Animationsvideo bis zum großen Werbespot ist alles möglich, wir arbeiten maßgeschneidert für die Kund*innen ohne Einschränkung in der Größe und Art des Projekts. Deine steile Lernkurve und Abwechslung sind also garantiert.

Dein Job ist eine Mischung aus hochkreativem Arbeiten, analytischem und strategischem Denken und timing-genauem Projektmanagement.

Das besondere bei uns ist, dass Du nicht nur einen Teil des Projekts abdeckst, sondern Produktionen vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss einer Marketingkampagne betreust und dadurch auch die Erfolge miterlebest, die unsere Kundschaft mit unseren Videoproduktionen und Marketingmaßnahmen haben. Du arbeitest dabei intensiv mit allen Gewerken zusammen (Vertrieb, Motion Design, Marketing, Postproduktion) oder übernimmst auch Teile davon.

Du kannst bei uns angstfrei im diskriminierungsfreien Umfeld arbeiten, Dein feinfilm-Team steht auch bei Fehlern hintern Dir. Wir arbeiten kollegial, professionell und kreativ gern abseits vom Mainstream, unser Mindestmaß ist unser eigenes Werbevideo

Deine Aufgaben

  • Kontaktaufnahme zu den Kund*innen bei Anfrage
  • Kundenberatung in Absprache mit Kundenberater:in oder Geschäftsführung
  • Analyse des Problems der Kund*innen und Erarbeiten einer Strategie
  • Erarbeiten eines Kreativkonzepts (Text und Visuell) für die Videoproduktion in Zusammenarbeit mit Deinem Creative Director, dies können Realbild-Videos, aber auch Animationsvideos oder gemischte Stile sein
  • Erarbeiten einer Marketing- und Digitalstrategie in Rücksprache mit den Performance Marketern
  • Pitch von Ideen, sowie Präsentation des Konzepts und der Strategie
  • Planung des Drehs, Zusammenstellung von Cast, Team & Technik
  • Durchführen von Dreharbeiten als Redaktion, Realisator:in oder Regie
  • Koordination der Postproduktion, z.B. der Cutter & Motion Designer oder eigenständiger Schnitt/ Animation je nach Fähigkeiten
  • Koordination des gesamten Abnahmeprozesses und Feedbackschleifen bis zur Abgabe
  • Rücksprachen mit der Buchhaltung, um jederzeit die Finanzierung des Projekt sicherzustellen

Dein Profil

  • Du kommst aus dem Bereich Videoproduktion, Fernsehproduktion oder Onlinemarketing
  • Du hast Dreh-Erfahrung und erste Erfahrung mit Onlinemarketing ODER Postproduktion
  • Du fühlst Dich sicher mit allen Office-Programmen, sowie online mit
  • Du nutzt Social Media aktiv zur Recherche und lehnst es nicht ab, Accounts bei facebook, Instagram oder TikTok zu haben und zu konsumieren
  • Du liebst Kontakt zu Kund*innen, Austausch und bringst diplomatisches Verhandlungsgeschick mit oder bist bereit, Dich darin weiterzubilden
  • Du kannst Dich sauber und fehlerfrei schriftlich in Deutsch ausdrücken, Du hast Englisch Grundkenntnisse und bist offen, dies bei uns auszubauen
  • Du lebst und liebst klare, offene und ehrliche Kommunikation und kannst inhaltliche Kritik geben und empfangen
  • Du hast kein Problem damit, bei Produktionen auch mal vor die Kamera zu gehen, auch wenn Dein Platz eigentlich im Backstage ist

Alles kann, nichts muss

  • Du kannst teilweise auch selbst mit der Kamera als VJ zum Set, ist aber kein MUSS
  • Du kannst das Projekt was Du konzipiert und beim Dreh begleitet hast auch selbst schneiden, wir können Dir aber auch einen Cutter stellen
  • Wir sind people-driven und suchen keine Menschen, die in unsere Schablone passen, heißt je nach Talent und Vorerfahrung übernimmst Du entsprechende Teile bei der Produktion oder wir entwickeln uns mit Dir und auch die Stile unserer Produktionen

Sonstiges

  • Vollzeit (40h), Teilzeit (20h) oder irgendwas dazwischen (33,5h) machen wir möglich
  • Du kommst prioritär aus dem nahen Umkreis von Frankfurt, Köln/Düsseldorf, München, ferner Leipzig oder Kassel und kannst Dir nach einer Einarbeitungszeit bei uns in der Zentrale in Berlin einen Job zu 100% Remote vorstellen
  • Oder Du kommst aus Berlin und kannst Dir vorstellen, teilweise Remote zu arbeiten
  • Du hast einen Führerschein und fährst Dein Team sicher zum Dreh

SO TICKEN WIR

Wir schauen nicht auf Past-Performance

Wir schauen nicht auf alte Noten oder Zeugnisse.
Uns interessieren Deine Motivation und die Ergebnisse Deiner Arbeit bei uns.
Im Bewerbungsgespräch erzählen kann man viel, aber die ersten Monate zeigen sowieso die Realität. Deshalb schauen wir uns beim Kennenlernen nicht Referenzen an – sondern Dich als Mensch.

Fleiß schlägt Talent

Wir fordern Dich heraus und fragen Leistung ab.
Wer sich engagiert, kommt bei uns weit.
Bei uns haben es schon Praktikant:innen zum Firmen-Teilhaber:in geschafft.

Also was sind Deine Ziele? Wir sind ein wachsendes Unternehmen und mit Engagement hast Du die Chance, schnell Verantwortung zu bekommen und unser Wachstum mitzugestalten.

Spaß an der Arbeit

Wir arbeiten gern. Wir lieben unseren Job und machen oft mehr, als wir müssten.
Warum? Ganz einfach: Weil wir wollen.
Wer „nur einen Job“ will, ist bei uns falsch.
Lachen & Leisten ist unsere Devise.
Manchmal kochen wir alle zusammen Mittagessen. Oder gehen auch ein Eis essen. =)

Wissensdurst

Wir wollen uns ständig weiterentwickeln.
Unser Alltag ist geprägt von stetigem Lernen & Optimieren. Wie schauen wissbegierig nerdige Tutorials, hacken Wirtschaftskrisen mit Marketingtricks, sind offen für Coaching und testen neuste Technik.

Feedbackkultur

Wir leben „gnadenlose Ehrlichkeit“.
Du bekommst von uns regelmäßig und direkt Feedback zu Deiner Arbeit. Wenn etwas super ist, feiern wir es.
Wenn es Mist ist, muss es aber auch sofort auf den Tisch.
Und das gleiche erwarten wir von Dir. Was können wir verbessern, was lief nicht optimal? Dein Blick von Außen ist für uns nicht nur wertvoll, sondern absolut gefragt.
Deine Bedürfnisse formulieren können, ehrliches Feedback ohne Hierarchie-Gedanken geben und Kritik zulassen sind absolute Voraussetzung, um bei uns mit Spaß voranzukommen.

Wir stehen hinter Dir

Wenn Du ein feinfilmer:in bist, stehen wir für Dich ein und unterstützen Dich auf allen Ebenen.

Bei uns geht Fairness vor Umsatz. Heißt, wenn ein Kund:in sich Dir gegenüber nicht fair verhält, arbeiten wir nicht mehr mit ihm.

Flache Hierarchien

Abgenutzter Begriff, dennoch Realität bei uns. Jeder packt mit an, jeder kann sich einbringen. Bei uns bekommen auch Anfänger:innen Projektverantwortung und Chefs kochen für die Praktikant:innen. Wir sind ein Team. Wir schauen auf Stärken und Fleiß und nicht auf die Position.

 

Du bist interessiert? Dann sende Deine E-Mail an

ichwilldabeisein@feinfilm.de

Wir sind gespannt auf Dich! =)

Deine Mail direkt an die Geschäftsleitung